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由于外部市场环境瞬息万变,经济结构转型和组织变革是当今大多数企业面临的严峻挑战,固步自封、古板守旧可能使企业在任何一次环境......
我国持续将创新创业摆在经济发展的核心位置,创新创业激情持续高涨,而知识是创新创业的核心要素,企业固步自封地利用企业内部知识......
组织政治氛围是员工离职倾向的重要前因变量,但现有文献还未对这种关系及作用机制进行系统研究。基于资源保存理论,引入员工沉默作......
置身于一个变革的时代,环境的复杂多变使管理决策面临高度的不确定性,企业的创新能力和环境适应能力受到了极大的挑战,相应带来了......
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初入职场,大学生员工希望被组织接纳而不是被边缘化。本文试图建模表现在如同"政治舞台"的职场中员工努力避免被边缘化的过程。为......
在职位晋升角逐中挫败,极度依赖权力并渴望权力扩张的管理者面临职业生涯的“冰冻期”,会对下属表现敌意领导行为吗?管理者结构高原和......